找私人孕媽-上海市生育金每個月最低領多少天？

　對於許多準父母來説，這是一個備受關注的問題。生育金作為一項重要的社會保障政策，旨在幫助家庭應對生育和育兒的費用。那麼，在上海，生育金每個月最低能領多少天呢？上海市生育金計發標準是什麼？

　一、上海市生育金每個月最低領多少天？

　根據上海市的相關規定，生育金的發放標準是由當地人口和計劃生育部門根據居民平均工資、生活水平等因素綜合確定的。具體來説，上海市生育金的發放標準是根據上一年度上海市居民人均可支配收入的80%計算的。

　根據統計數據顯示，上海市的居民人均可支配收入處於全國領先水平，因此，上海市的生育金髮放標準相對較高。而生育金的具體金額也會根據當地經濟發展水平、人口政策等因素進行適當調整。

　然而，雖然生育金的發放標準較高，但實際領取的天數卻受到一些限制。在上海，準父母需要滿足一定的條件才能領取生育金，例如，必須符合當地的生育政策、持有有效的居民身份證、已參加社會基本醫療保險等。

　此外，上海市的生育金髮放時間也是有規定的。一般來説，生育金會在孩子出生後的一定時間內發放，具體時間由當地人口和計劃生育部門確定。

　二、上海市生育金計發標準是什麼？

　生育婦女享受的生育生活津貼按照其月生育生活津貼標準除以30天再乘以其應享受生育生活津貼的天數計發

　自2021年5月31日(包括5月31日)以後，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天。生育假享受產假同等待遇，生育假期間可以按規定享受生育生活津貼待遇。

　1、從業婦女的月生育生活津貼標準，為本人生育或者流產當月所在用人單位的上年度職工月平均工資。

　2、從業婦女生育或者流產當月，用人單位累計繳費不滿12個月且連續繳費不滿9個月的，其生育生活津貼以前述標準為基數，由本市職工基本醫療保險(含生育保險)基金按已繳費月數÷12後所得的比例支付，剩餘部分由從業婦女生育或者流產時所在用人單位先行墊付。用人單位為其累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月後，先行墊付單位可向參保所在地的區醫療保險事務中心申請撥付已先行墊付的費用。

　3、從業婦女生育或者流產前12個月內變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生育或者流產前12個月內所工作的各用人單位的上年度職工月平均工資的加權平均數計發。

　4、從業婦女生育或者流產時所在用人單位未在規定時限內申報上年職工月平均工資的，暫按用人單位上年度12月底月平均繳費基數計發。用人單位按規定申報上年度職工月平均工資後,醫保部門定期完成待遇清算。

　5、失業婦女(本市户籍)的月生育生活津貼按最低標準計發。

　總的來説，上海市生育金每個月最低能領多少天，是一個受多種因素影響的問題。儘管上海的生育金髮放標準較高，但具體的領取天數仍需根據個人的情況和當地的政策來確定。因此，準父母在申請生育金時，應及時瞭解當地的相關規定，並按要求提供相關證明材料，以確保順利領取生育金，為孩子的成長提供更好的保障。